インテリジェンスのエンジニア派遣スタッフとして一定期間継続して勤務すると、有給休暇が付与されます。 原則として、派遣契約でご就労中の方が対象となります。
6カ月以上継続して勤務された方には、就労日数に応じた有給休暇が付与されます。有給休暇発生日から1年（合計1年半）以上継続して勤務された方には、1年を経過するごとに有給休暇が新たに付与されます。
6カ月以上継続して勤務された方には、就労日数に応じた有給休暇が付与されます。有給休暇発生日から1年（合計1年半）以上継続して勤務された方には、1年を経過するごとに有給休暇が新たに付与されます。
| 起算日から0.5年間の総就労日数 | 有給休暇付与日数 | 最初の有給休暇が付与された日から1年毎の総業労日数 | 1年毎に付与される有給休暇日数 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.5年 | 2.5年 | 3.5年 | 4.5年 | 5.5年 | 6.5年 | |||
| 98日以上 | 10 | 195日〜 | 11 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 |
| 85日〜97日 | 7 | 169日〜194日 | 8 | 9 | 10 | 12 | 13 | 15 |
| 61日〜84日 | 5 | 121日〜168日 | 6 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 37日〜60日 | 3 | 73日〜120日 | 4 | 4 | 5 | 6 | 6 | 7 |
| 24日〜36日 | 1 | 48日〜72日 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
- 就労と就労の間が連続30日以上あいた場合は、継続した就労状態と認められないため、直前の就労時に付与されていた有給休暇の権利は消滅します。また、有給休暇発生のための総就労日数は新たな就労日から起算します。
- 個人事業主の方は対象外となりますのでご了承ください。
