紹介予定派遣サービスとは？ - 【インテリジェンスのエンジニア派遣】


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みなさんの疑問にお答えしましょう！エンジニアの紹介予定派遣サービスの3大メリット

入社前に「会社の雰囲気が知りたいな？」と感じたことはありませんか？
紹介予定派遣は、派遣社員期間に実際の仕事や会社の雰囲気を確かめることによって、
納得して正社員になることができるサービスなのです。
あなたの考える環境、仕事などにしっかり合致する理想の転職ができるのです。

『あの会社行きたいんだけど、今の自分の実力じゃなぁ…』とあきらめたことはありませんか？
紹介予定派遣は、派遣就業期間に面接や履歴書だけでは伝えきれない、あなたのスキルや
魅力も伝えることが出来るサービスです。
なので、ちょっと二の足を踏んでしまうようなワンランク上の企業を狙える大きなチャン
スを得ることができるのです。

『面接だけで年収を決めるの？』と感じたことはありませんか？紹介予定派遣サービスでは、
正社員になる前にあなたのスキルを発揮いただく場を用意しています。それに基づいて年収
判断をいただきます。そのため納得感のある年収で転職ができます。

つまり！紹介予定派遣とは…理想の仕事を手に入れるための新しい転職スタイルなんです！

※お仕事のご紹介は、Webエントリー後、ご来社の上、本登録の必要がございます。お仕事ご紹介までの流れはこちらをご覧ください

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株式会社インテリジェンス
個人情報保護責任者

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ついて下記の内容をご確認ください。

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■個人情報取扱者の範囲
1.お預かりした皆さまの個人情報を取扱うのは、株式会社インテリ
  ジェンスの各事業所で労働者派遣業に携わる従業者とし、それ以
  外の者には取り扱わせないものとします。但し災害時の安否確認
  など生命や財産の保全のため急を要する場合には、個人情報保護
  責任者の元でこの範囲を超えた従業者に取り扱わせる場合もあり
  ます。
2.個人情報取扱者には入社時はもとより1年に1回以上個人情報保護
  に関する教育を行い、派遣元責任者は少なくとも3年に1回は派遣
  元責任者講習を受講し個人情報保護に関する知識情報の習得に努
  めます。

■個人情報とは
個人情報とは、以下に明示されているもの等、登録希望者の方から
お預かりする個人情報の他、株式会社インテリジェンスが労働者派
遣を行う際の、適正な労務管理、事業運営等を目的とし発行される
ユニークな番号（スタッフコード）を含みます。

■個人情報を収集し利用する目的
1.派遣契約または業務委託契約の締結に関する業務および、社会保
  険加入、外国人雇用状況の届出等の法令の定めのある業務のため
2.紹介予定派遣を希望した場合においては、紹介予定派遣契約締結
  および付帯の業務のため
3.お仕事情報などのメールマガジンの配信等、皆さまのご希望およ
  び能力に応じた就業の機会の確保を図るため
4.適正な、保健医療の管理（健康診断結果等を含む）、雇用管理（
  法令の定めによる官公署への報告等を含む）および秘密情報保護
  の安全管理を行うため
5.能力開発サポートおよびライフサポートのため
6.サービス向上を目的とした、皆さまからのご要望の分析、各種統
  計データの算出集計とその結果の分析のため

■収集する個人情報の項目と収集しない項目
1.登録希望者の方からお預かりする個人情報は以下の通りです。
  ＊基本情報（住所・氏名・生年月日・電話番号・メールアドレス
    ・顔写真等）
  ＊最終学歴・職歴・資格・免許・技術・技能・仕事紹介に特に必
    要な情報・ご要望に関する情報
  ＊外国籍の方からは、外国人登録証明書の写し、在留資格認定証
    明書の写し、その他の日本国の在留および就労資格を証明する
    書類の写し
2.雇入れ時またはご就業開始時にお預かりする情報は以下の通りで
  す。
  ＊基礎年金番号・年金手帳・雇用保険被保険者証・扶養者情報
  ＊障害者手帳をお持ちの方からは、お申出がある時に、障害の種
    類、等級、障害内容等記載の手帳の写し
  ＊就業開始に際し貸与される制服、作業着、作業靴、その他貸与
    品にかかる個人情報
3.次に掲げる個人情報は収集いたしません。
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  ＊労働運動・学生運動・消費者運動その他社会運動に関する情報
  ＊その他差別的評価につながる情報

■個人情報の保管または使用について
1.就業開始に際しては、労働者派遣法第35条に基づき、「氏名・性
  別・社会保険加入資格取得届提出の有無」を就業先に通知します
  。また、就業開始の際に必要な手続きにかかる書面（入館証、ID
  発行、身分証明書、在籍証明書、名刺発行等の申請書類、機密情
  報保持等の誓約書等）へ記載する、「スタッフコード、顔写真、
  氏名、性別、生年月日、自宅電話番号」、就業開始に際し貸与さ
  れる制服、作業着、作業靴、その他貸与品の「各種のサイズ」に
  ついては、迅速な就業開始のために都度、同意書をいただく事な
  く必要に応じて、就業先等へ提供する場合があります。予めご了
  承ください。
2.お預かりする個人情報のうち、業務遂行能力等の情報については
  、就業先の企業に提供することがあります。又、よりよいサービ
  ス提供のため、事前に同意を得た上でスキル・経験等の情報につ
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  勤事情、就業先企業の固有のシステムへの登録等、特別な事情に
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  ・収集および利用目的を皆さまにお伝えし、皆さまから同意書を
  いただいた上で提供することがあります。
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  範囲を超えて、第三者に提供することはございません。但し、法
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  先企業・就業先関係者・弊社または第三者に損害を生じさせた、
  あるいは損害を生じさせる恐れがあり、本人の同意を得ることが
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  締結した上で、個人情報を当該委託先に預託することがあります
  。

■個人情報の開示・訂正・削除等
1.お預かりした個人情報について皆さまから開示の請求があった場
  合は、その請求に基づいて、個人に対する評価に関する情報を除
  くすべての情報を開示します。さらに、開示した内容が間違って
  いた場合には、速やかにその情報を訂正致します。
2.皆さまより登録取消しの申し出があった場合、もしくは、以下の
  いずれかに該当した場合は、登録を取消しまたは削除させていた
  だくことがあります。
  ＊登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、
    または同事項について虚偽の申告があったとき
  ＊故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係
    者、弊社、または第三者に損害を与えたとき
  ＊就業先、就業先関係者、弊社に不利益を与える行為、または名
    誉、信用を損なうような行為があったとき

■個人情報の適正管理
お預かりした個人情報は、必要な範囲内で正確かつ最新の状態で保
管します。また、外部からの不正アクセス、個人情報の紛失、破壊
、改ざんおよび漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理
的な安全対策を講じております。

■個人情報保護責任者
株式会社インテリジェンス
コーポレートヘッドクォーター　担当役員

■情報不足の場合
弊社が求める個人情報をご開示いただけない場合、また記載不備が
あった場合は、その後の連絡等に影響することがございます。

■個人情報に関するお問い合わせ先
1.お預かりしている個人情報について不明な点があった場合または
  、前述の利用目的のために提供される個人情報の提供を停止した
  い場合は、以下のスタッフ110番ダイヤルまでご連絡ください。
  ＊スタッフ110番ダイヤル　TEL：0120-096-506 
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  その他個人情報に関するお問い合わせがある場合は、以下の個人
  情報に関する苦情・相談窓口まで、ご連絡ください。
  ＊株式会社インテリジェンス　個人情報に関する苦情・相談窓口
    TEL：03-6213-9250　E-mail：privacy@inte.co.jp

■本人確認
お問合せの際はご本人確認を目的として、スタッフコードとお名前
、状況により生年月日を確認させていただきます。

■皆さまの機密保持義務について
ご登録以降、皆さまが照会をした仕事内容、契約内容、企業情報は
、機密事項となりますので、第三者に口外したりしないでください
。また、機密情報が記された書類は厳重に保管してください。

弊社への登録に際し、皆様からお預かりする個人情報の取扱いについて左記の内容をご確認ください。尚、Webサイトより登録予約なされた方には、重ねてご確認いただくこととなりますが、何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。

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