紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣契約として一定期間就業し、就業先企業と求職者との両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。
入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを実感することができ、また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力が最大限発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得感のある転職が可能になる新しい制度として注目されています。
いままでの転職スタイルでは、入社するまでに、「応募」「面接」「内定」という時間がかかりましたが、紹介予定派遣で転職する場合、働きながら入社を見極められるので、時間のロスなく希望にマッチした企業に入社できるのです。
もちろん、紹介予定派遣期間中の待遇は、インテリジェンスが保障しています。
実際に職場を確かめてから入社を決めることができます
実際に働いてから決められるので、業務内容はもちろん、会社の雰囲気、上司、同僚...と、働くうえのことがよく分かります。入社してみてから、「こんなはずじゃなかった...」ということなく、納得感のある転職ができます。
面接だけではなく、実際の仕事ぶりでアピールできます
面接が苦手な方でも、紹介予定派遣中の仕事ぶりをアピールできます。また、自己応募では難しいワンランク上の企業でも、仕事でアピールし、正社員として入社できるというメリットもあります。
実際の働きぶりにより年収交渉が可能になります
紹介予定派遣として就業する前に、正社員時の年収の目安をお話しさせて頂きますが、実際の仕事が評価されれば、さらに年収アップの交渉が可能です。自分では難しい年収の交渉もインテリジェンスが代行します。
実際の働きぶりにより年収交渉が可能になります
あなたのスキルや志向性を考慮し、転職のプロが適切なアドバイスを致します。経験を活かしたい、自分の市場価値を知りたい、新しい業界に飛び込みたい、というさまざまな希望にお応えします。
