紹介予定派遣の登録から就業まで

紹介予定派遣とは?

 

紹介予定派遣の流れ

 

紹介予定派遣Q&A

 

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STEP1 仮登録
ご覧のWebページより登録画面に進み、仮登録を行います

まずはWeb上のエントリーフォームから仮登録を行ってください。 お電話でも受け付けています。エントリーいただいた内容をもとに、翌日(土・日・祝日を除く)にメール、もしくはお電話にて折り返しご連絡します。
登録しようか迷っていたり、質問したいという方は、下記までお気軽にお電話ください。質問はメールでも受け付けています。

まだ来社登録されていない方:
フリーダイヤル:0120-699-322(携帯電話もOKです)

すでに来社登録されている方は:
フリーダイヤル:0120-699-008(携帯電話もOKです)
E-mail:engineer@inte.co.jp

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STEP2 本登録
担当コーディネーターによるカウンセリングの後、お仕事のマッチングを行います

ご来社の上、本登録をしていただきます。登録ガイダンスの後、エンジニア専属の担当コーディネーターによるカウンセリングで、希望条件や今後のキャリアプランなどをお伺いします。

本登録手続きには、1時間30分ほどお時間をいただきます。
最適と思われるお仕事が見つかり次第、ご紹介させていただきます。場合によっては、本登録した日のうちにご紹介できることもあります。

■登録ガイダンス
派遣のしくみについて、インテリジェンスについてなど各種手続きのご案内や詳しいご説明をさせていただきます。

■カウンセリング
あなたのこれまでのご経歴やお仕事のご希望や条件、今後のライフスタイルに合わせたキャリア展望などについて、担当コーディネーターがお伺いします。

STEP3 職場見学・意思確認
担当営業とともに就業予定企業を訪問し、担当する業務内容などについて、直接ご説明いただきます。就業にあたっての条件・直接雇用(※)に切り替わる際の条件などを確認し、双方の意見が合意に達した場合、ほかに問題がなければ契約書を取り交わします。
紹介予定派遣における派遣期間は、就業先企業によって様々ですが、3カ月〜6カ月に設定している企業が95%以上を占めています。派遣期間は、原則として事前取り決めになります。

※直接雇用には、正社員のほか契約社員なども含まれます。

STEP4 派遣スタッフとしての就業スタート
お仕事がスタートします。この派遣期間中に、あなたの持っているスキルを活かして就業先企業へアピールしてみてください。また、業務内容や職場環境などが自分に合っているかを見極めておくことも大切です。

STEP5 直接雇用(正社員・契約社員など)への切り替え
派遣期間終了にともない、あなたと就業先企業の双方が直接雇用(正社員・契約社員など)を希望するかの意思確認を行います。

双方合意に至った場合は、正式な入社手続きへと進み、手続きが完了した時点で、就業先企業の社員などといった新しい雇用関係のもとでの就業がスタートします。

直接雇用に切り替わった時点で、インテリジェンスとの事実上の雇用関係は終了しますが、その後も安心してお仕事していただけるよう、お仕事やキャリアに関するご相談は随時受け付けています。担当コーディネーターまでお気軽にご連絡ください。

また、残念ながら合意に至らなかった場合は、期間満了を持ってその派遣契約は終了となります。その後、就業先であなたが身に付けたスキルや次のお仕事に関するご希望を確認した上で、引き続きお仕事のご案内を差し上げます。




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その2 紹介予定派遣で自分にフィットした転職ができる
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